新春伊始培训忙
——集团公司各部门组织召开专业知识、职业技能培训
新年上班第一天，集团公司各部门就分别召集各条线上的专业人员进行业务培训和继续教育，龙信大厦比往日更多了几分热闹和忙碌。
初七，集团财务部率先组织培训，各分公司、项目部的财务负责人、现金会计、料帐会计近200人将20楼会议室坐得满满当当。财务部、审计部负责人，公司的顾问分别做了财务人员职业道德建立、信息化深入应用和财务知识交流等内容的培训，培训活动气氛热烈、交流发言踊跃。
初八，集团经营部组织召开了经营工作会议，会前专门聘请上海协力律师事务所的专业律师进行了合同签订及风险防范的专业知识讲座，受到了全体经营人员的热烈好评。会上，集团分管董事黄裕辉做了2010年的经营工作报告，对2011年的经营工作做了专门部署。
初七到初十，集团总工办、技术、质量、安全部门共同举办了GB50430标准的培训，公司全体内审员近80多人在2楼远程培训教室参加了2天的培训和考试；在20楼会议室召开了质量、技术、安全专题会议，会议总结了2010年质量、技术、安全工作的得与失，畅谈了2011年集团公司质量、技术、安全工作的新思路，陈祖新董事长百忙之中抽空专门出席了专题会，并做了重要部署。
正月十一，集团人力资源部针对新保险法的颁布实施，聘请海门劳动局的两位专家，对全体项目经理、人事专员在项目劳动用工、工伤保险、劳动纠纷处理上上了生动的一课。
从去年年底，集团公司各部门就早计划、巧安排，准备会议材料，落实培训老师，为的就是能在大家回家过年的时候，给大家充充电，这也是集团公司总部不断转变职能、做好服务的体现，集团总部各部门将根据培训反馈效果，进一步改进提高，将这些工作形成常态。
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